お世話になります。
採用・インターンの厳格化やイベントセキュリティの強化についてです。
１、採用については入社要件の厳格化、高度専門職採用での採用時の契約項目の厳格化、インターン応募要件の強化を行います。
２、イベントセキュリティの強化。オンサイトイベントでの入場の制限強化をします。
高度専門職採用研究者エンジニア
・博士号取得者
・機械学習と量子計算の両方の分野
・ポスドク、論文査読誌への採択実績
・十分なコミュニケーション能力
・一度不採用になった方は原則３年間は応募できません
・能力不十分の場合には解雇要件があります
技術インターン
・修士、博士課程在籍者
・事前面接あり
・十分なコミュニケーション能力
・インターン事前告知あり
ビジネスインターン
・学部、修士課程在籍者
・事前面接あり
・十分なコミュニケーション能力
エンジニア・研究者は十分な実績と実力を必要とします。ビジネスは十分な交渉能力を必要とします。
以上。